怎样才可以加快培养中医人才?

早前在一个会议上,有热心中医发展的朋友提出了:老中医一个一个的死去了,现在的中医青黄不接,出现了断层危机,如何可以挽救这种情况,加快培养中医人才?

若这一个问题让我回答,我会说:「快不了、不应该加快。」

不是这样吗?中医在过去60多年来,就是因为希望加快速度,透过办各种课程如五年本科、七年制、硕博连读、非医攻博,抑或是传统班、师承班、西学中班等等,就是希望一下子把中医队伍的「人数」增多了,可是倒头来,结果还是一样,甚至把问题加剧了。

这一个加快的问题,虽然想法是好,可是具体做法多是「揠苗助长」。

教育是一件百年大事,一个人怎么可以从孩子变成大人,总需要经过一个过程吧;一个人由学会走路到变成奥运选手,也是经过多年才能成功的。要让一个人从中医学生变成专家,肯定不是三、五年的事了。

更何况,现在学中医的,都要面对一个苦况,就是先要学习5-7年错误的东西,后来要成为高水平中医的话,就要先拼命将前面学过的澄清、洗脑、放下,往往要再花5-7年的时间,之后才有机会更上一层。

不是这样吗?假若一个人一开始学习写中文字,你叫他写的笔顺完全是错的,那么他可能一辈子都改不过来。从一开始我们先入为主的教了年轻人错误的东西,之后要改可是更费劲啊!

中医教育的问题太多了。我在大四的暑假,花了一个月去研究本科课程的问题,写了万五字的文章,不怕字多的话可以去看看吧:《中医本科课程存在的十五大问题

整个中医本科教育都走错了方向,教育内容也不对,现在我们说要加快中医人才的成长,其实都是做「补救」的工作,将这些学过错误东西的人拿来重新「洗脑」,谈何容易啊?

所以,要加快中医人才成长,从根本去说,先不要再再拔苗助长了。高水平的中医,不是花钱就能买到的。

(本文写于2010年11月29日)

李大夫介绍

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